Σελίδα 427 του Μνημονίου και η υποκριτική στάση Καρατζαφέρη

Την τελευταία περίοδο βιώνουμε μια προσπάθεια νεκρανάστασης του πολιτικάντη οπορτουνιστή Γ.Καρατζαφέρη,ο οποίος στηρίζεται στην τότε επιστολή που είχε στείλει σε Παπαδήμο,Σαμαρά και Βενιζέλο,όσον αφορά τις μειώσεις σε μισθού - συντάξεις.Τοτε ο Καρατζαφερης,σύμφωνα με τα λεγόμενα του,είχε θέσει ως "κόκκινη γραμμή" τις μειώσεις μισθών και συντάξεων,και το γεγονός ότι αυτές μπήκαν στο μνημόνιο(σελίδα 427) και υπογράφτηκαν από τους υπολοίπους αρχηγούς,τον οδήγησε στην πανηγυρική και δίκαια έξοδο του από την τότε συγκυβέρνηση.


Πολύ καλά τα λέει η σελίδα 427 του μνημονίου για τις μειώσεις μισθών και συνταξεων.Και εγώ έτσι ακριβώς θα την έγραφα.Απορώ που δεν συμφωνεί και ο πολιτικάντης Καρατζαφέρης.Αυτό που σου λέει η σελίδα 427,είναι ότι θα πρέπει να ευθυγραμμίσεις το ύψος των απολαβών του δημόσιου υπαλλήλου και του ιδιωτικού υπαλλήλου με την δυναμική της οικονομίας σου.Δηλαδη,εμείς από το 2001-2010 αυξήσαμε μισθούς συντάξεις και εφάπαξ εντελώς δυσανάλογα με την δυναμική της οικονομίας.

1)Στο δημόσιο:αυξήσαμε τον αριθμό των υπάλληλων τρομακτικά και διπλασιάσαμε τους μισθούς τους(100% στην δεκαετία).Τις συντάξεις τις αυξήσαμε πάρα πολύ (80% πάνω στην δεκαετία) ενώ δεν έγινε καταγραφή των νεκρών και δεκάδες χιλιάδες πολίτες έπαιρναν συντάξεις νεκρών και τα εφάπαξ τα καθορίζαμε με το παλιό σύστημα(σύμφωνα με τους τελευταίους μισθούς της πολυετούς καριέρας του εργαζομένου .Η λεγόμενη "χρυσή έξοδος" .Μην ξεχνάμε και πόσα δεκάδες χιλιάδες επιδόματα εν αδίκω δίναμε(βλέπε την περίπτωση της Ζακύνθου).Η δυναμική της ελληνικής οικονομίας από την άλλη δεν είναι υψηλότερη από αυτή της Πορτογαλίας,για να μην πούμε πιο κάτω..Μεχρι τον Αύγουστο του 2011 δεν γνωρίζαμε τον ακριβή αριθμό των δημ.υπαλλήλων =εθνική ξεφτίλα!


2)Στον ιδιωτικό τομέα: Το σύστημα ήταν σε ανάπτυξη όλη την δεκαετία. Κύλαγε το χρήμα ποτάμια και χαμηλότοκα και πολύς κόσμος πηρέ δανεια. Τα δάνεια αυτά αύξησαν τις πωλησεις (ιδιωτική κατανάλωση) όποτε και την επιφάνεια των εταιριών(νέες προσλήψεις και εταιρική επέκταση).Δεν θα σταθούμε καθόλου στο γεγονός ότι τα προϊόντα αυτά ήταν εισαγόμενα και αύξαναν το εμπορικό μας έλλειμμα(32 δισ. το 2010).Οι εταιρίες έκαναν προσλήψεις προσωπικού και μπορούσαν να τους πληρώνουν τουλάχιστον όσο έλεγαν οι πολύ υψηλές,σχετικά,συλλογικές συμβάσεις εργασίας, γιατί δεν υπήρχε πρόβλημα ζήτησης στην αγορά προϊόντων και οπότε τα έδιναν .Επίσης επειδή οι μάνατζερ κατάφεραν να σημειώνουν διαρκώς αυξημένες πωλησεις και να επιτυγχάνουν τους στόχους, έπαιρναν πολύ υψηλούς μισθούς και bonus.Ολο αυτό όμως ήταν φούσκα!

Όταν μια χώρα χρεοκοπεί και προσφεύγει σε κάποιο μηχανισμό στηριξης,τα μέτρα που επιβάλλει ο μηχανισμός είναι 2:
Α) Θα παράγεις ισοσκελισμένο κρατικό προϋπολογισμό με στόχο να περάσεις σε πλεόνασμα,έτσι ώστε να μπορείς να εξυπηρετείς τις πρωτογενείς δαπάνες σου και να εξυπηρετείς το χρέος σου,το οποίο με την πάροδο του χρόνου θα μειώνεται ισόποσα με τα όποια πρωτογενή πλεονάσματα μπορείς να επιτύχεις.
Β)Το χρέος σου θα στο κουρέψουμε έως ότου αυτό καταστεί βιώσιμο, δεδομένη η δυναμική της οικονομίας σου (ΑΕΠ),έτσι ώστε να μπορείς να δανείζεσαι εκ νέου από τις αγορές και να μην μας έχεις ανάγκη.
Όταν λοιπόν θα πρέπει να περάσεις σε πρωτογενές πλεόνασμα από πρωτογενές έλλειμμα,θα πρέπει να πάρεις μέτρα <<λιτότητας>>.Τα μέτρα λιτότητας θα έχουν αναπόφευκτα μείωση της ζήτησης στην αγορα,εφοσον θα <<κουρέψεις>> κρατικές δομές που δεν μπορείς πλέον να συντηρήσεις και οπότε θα υπάρξει μείωση της ζήτησης μέσω της μείωσης των εισοδημάτων των δημοσίων υπαλλήλων εν τω συνόλω.
Αρα,εφόσον λογω της λιτότητας στο δημόσιο οι εταιρίες θα υποστούν αισθητή μείωση του τζίρου τους,δεν μπορείς να τις πιέσεις να συνεχίζουν να έχουν το εργασιακό κόστος της περιόδου των παχιών αγελάδων.Αν το κάνεις,τις οδηγείς στα λουκέτα.Η σελίδα 427 σου λέει να εναρμονίσεις το εργασιακό κόστος με την δυναμική της οικονομίας σου:Αυτό σημαίνει:
ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ:θα πρέπει να εναρμονίσεις το μισθολογικό κόστος και τον αριθμό των δημ.υπαλλήλων με τα κρατικά σου εσοδα.
Στον ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ:θα εναρμονίσεις τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας με τον τωρινό τζίρο των επιχειρήσεων,ώστε να τους επιτρέπεις να έχουν έστω και πενιχρά κέρδη για να έχουν λόγο ύπαρξης.
Μην ξεχνάμε ότι μιλάμε για το επίπεδο του κατωτάτου μισθού.Το ότι θα σου ρίξω τον κατώτατο μισθό στα 500€,αυτό δεν σημαίνει ότι η εταιρία θα σε προσλάβει με 500 ευρώ μηνιαίο μισθό.Απο την μια η πτώση του κατωτάτου μισθού θα μειώσει την ανεργία,κυρίως των ανειδίκευτων εργαζομένων τους οποίους με το παλιό καθεστώς οι εταιρίες δεν υπήρχε περίπτωση να απασχολήσουν. Απο την άλλη,αν εσύ αξίζεις περισσότερα από 500 θα πάρεις όσο ακριβώς κρίνει η εταιρία ή γενικότερα η  αγορά εργασίας ότι αξίζεις.Τις εταιρίες δεν τις συμφέρει να σε πληρώνουν ψίχουλα διότι έτσι δεν θα έχεις αγοραστική δύναμη να καταναλώνεις τα προϊόντα τους,οποτε αν εξισώσουν όλους τους μισθούς στα τωρινά πιο χαμηλά επίπεδα των συλλογικών συμβάσεων θα τους γυρίσει μπουμερανγκ.Εκτος και αν οι εταιρίες έχουν εξ ολοκλήρου εξαγωγικό χαρακτήρα,πραγμα που δεν ισχύει εν τοις πράγμασι.

Η παραπάνω μακροσκελής ανάλυση αποδεικνύει το πόσο οπορτουνιστής και κατεργάρης είναι ο Καρατζαφέρης.Οταν είδε ότι τα ποσοστά του έπεφταν και ότι δεν θα έμπαινε στην επόμενη βουλη.βασίστηκε στη <<φούσκα>> των μισθών και συντάξεων για να αποχωρήσει.
Αυτη η ανάλυση επίσης δικαιώνει τους τότε αποχωρήσαντες από τον ΛΑΟΣ,Αδωνι Γεωργιάδη,Μάκη Βορίδη,Θάνο Πλεύρη και αιτιολογεί απόλυτα την κατάρρευση του ΛΑΟΣ με την αποχώρηση και των λοιπών πολιτικών στοιχείων από το κόμμα.

Υ.Γ.:Επισυνάπτω το αρχείο στο οποίο βασίστηκε και βασίζεται μέχρι και σήμερα η υποκριτική ρητορική του Καρατζαφέρη : http://filoslaos.blogspot.gr/2012/04/h-427.html

Michalis Delta